Attività di team building di metà anno di Bigfish

Il 16 giugno, in occasione del sesto anniversario di Bigfish, si è tenuta, come previsto, la riunione celebrativa e di bilancio dell'attività svolta, alla quale hanno partecipato tutti i dipendenti. Durante la riunione, il signor Wang Peng, direttore generale di Bigfish, ha presentato un'importante relazione, riassumendo i risultati e le criticità riscontrate da Bigfish negli ultimi sei mesi e illustrando gli obiettivi e le prospettive per la seconda metà dell'anno.
Durante la riunione è emerso che, negli ultimi sei mesi, Bigfish ha raggiunto alcuni traguardi importanti, ma ha anche riscontrato alcune lacune e messo in luce alcune problematiche. In risposta a queste problematiche, Wang Peng ha proposto un piano di miglioramento per il futuro. Ha suggerito di rafforzare il lavoro di squadra, assumersi le proprie responsabilità, migliorare la professionalità e mettersi costantemente alla prova per raggiungere uno sviluppo di alto livello e di qualità, sia individualmente che collettivamente, in un mercato in continua evoluzione.

Dopo la presentazione, il fondatore e presidente del consiglio di amministrazione, il signor Xie Lianyi, ha offerto una prospettiva sull'anniversario. Ha sottolineato che i risultati ottenuti da Bigfish negli ultimi sei mesi, o addirittura sei anni, sono frutto dell'impegno congiunto di tutto il personale, ma che i successi passati sono ormai storia. Attraverso la storia, come in uno specchio, possiamo osservare le ascese e le cadute. Il sesto anniversario rappresenta solo un nuovo inizio. In futuro, Bigfish trarrà ispirazione dal passato e continuerà a puntare sempre più in alto, creando nuovi traguardi. L'incontro si è concluso tra i calorosi applausi di tutto il pubblico presente.

Dopo l'incontro, Bigfish ha organizzato un'attività di team building di metà anno per il giorno seguente, nel 2023, presso il Grand Canyon del Nord dello Zhejiang, nella contea di Anji, città di Huzhou, provincia dello Zhejiang. La mattina, i partecipanti hanno percorso il sentiero di montagna al ritmo della pioggia e del suono del ruscello; sebbene la pioggia fosse battente, era difficile spegnere l'entusiasmo travolgente, e sebbene il percorso fosse pericoloso, era difficile fermare il canto. A mezzogiorno, uno dopo l'altro, abbiamo raggiunto la cima della montagna e, a perdita d'occhio, è apparso chiaro che le difficoltà e i pericoli non erano stati una catastrofe, e che i pesci si erano librati in cielo trasformandosi in draghi.

Dopo pranzo, tutti erano pronti a partire, portarono pistole ad acqua e secchi per l'escursione di rafting nel canyon. Ogni gruppo, formato da un membro dello staff, si divise in una piccola squadra e, durante la discesa in rafting, si scatenò una battaglia a colpi di pistole ad acqua. L'esperienza, oltre al divertimento, rafforzò la coesione del gruppo, concludendo la gita in modo perfetto tra risate e allegria.

In serata, l'azienda ha organizzato una festa di compleanno di gruppo per coloro che hanno compiuto gli anni nel secondo trimestre, offrendo regali calorosi e auguri sinceri a ciascuna festeggiata. Durante la cena, si è svolta anche una gara di K-song, con i migliori artisti che si sono alternati sul palco, creando un'atmosfera elettrizzante. Questa attività di team building non solo ha rilassato corpo e mente, ma ha anche rafforzato la coesione del team. Nel prossimo lavoro, continueremo a collaborare e a impegnarci con tenacia per consolidare le basi per la nostra crescita personale in tutti gli ambiti e per contribuire allo sviluppo dell'azienda.